logo
Государственное учреждение здравоохранения Тульской области
"Территориальный центр медицины катастроф, скорой и неотложной медицинской помощи"

Единый CALL-центр для предварительной записи на прием к врачам 8(800) 450-33-03 (для жителей Тульской области) и 33-83-77 (для жителей Тулы)

Вакансии центра медицины катастроф

Оцените материал
(48 голосов)

paf icon 150x150Приказ министерства здравоохранения Тульской области о мерах по реализации постановления Правительства Тульской области от 23.08.2018 №335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»

Вакансии учреждения по состоянию на

sk2

Водитель скорой медицинской помощи.

  • наличие категории В

Условия:

  • заработная плата до вычета налогов от 4200 за смену;
  • новый автопарк;
  • график работы сменный;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней;
  • ежемесячная социальная выплата - 6000 рублей;
  • возможность дополнительного заработка!

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

Тел.: 8(4872)33-80-25, доб. 652, 8-902-841-95-41

sk34

Фельдшер скорой медицинской помощи.

Требования:

  • Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Фельдшер". Действующий сертификат / аккредитация по специальности "Лечебное дело"
  • В том числе - студенты специалитета, окончившие 4 курса по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", врачи - ординаторы

Условия:

  • заработная плата до вычета налогов от 4900 до 7200 за смену;
  • перспектива карьерного роста;
  • компенсация аренды жилья до 20000 рублей;
  • возможность предоставления служебного жилого помещения;
  • выплата начинающим специалистам в размере 5 окладов;
  • единовременная выплата от 500 тыс. до 750 тыс. при трудоустройстве в отдаленные районы Тульской области;
  • ежемесячная социальная выплата в размере - 7000 рублей.

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

sk34

Фельдшер по приему вызовов/Медицинская сестра по приему вызовов

  • заработная плата до вычета налогов от 3800 до 7200 за смену;
  • компенсация аренды жилья до 20000 рублей;
  • ежемесячная социальная выплата – 4500/7000рублей;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск - 14 календарных дней;
  • вводный период и стажировка - до 5 дней (ознакомление с организацией, теория, практическая работа по приему звонков и оформлении вызовов в специализированной программе, изучение должностных обязанностей, регламентов, алгоритмов и т.д.);
  • работа по гибкому графику, в том числе с ночными сменами;
  • медицинская форма за счет организации;
  • работа в комфортном помещении (новая мебель, современная оргтехника, кондиционированные помещения), лучшие условия для отдыха с отдельной комнатой приема пищи и комнатами отдыха и релакса.

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

sk34

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Условия:

  • заработная плата до вычета налогов от 12000 за смену;
  • график работы сменный;
  • дополнительная мера поддержки врачам - анестезиологам - реаниматологам в размере 1 млн. рублей;
  • выплата в размере 5 окладов - специалистам, отработавшим 3 года в Учреждении;
  • компенсация аренды жилья (до 20000 руб);
  • ежемесячная социальная выплата врачам - 11500 руб.;
  • возможность предоставления служебного жилья;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск - 21 календарный день;
  • медицинская форма за счет организации.

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ БЕЗ ОПЫТА И СОВМЕСТИТЕЛЕЙ!

sk34

Врач скорой медицинской помощи

Условия:

  • заработная плата до вычета налогов от 10000 за смену;
  • единовременная выплата врачам смп (от 1 млн. до 1,5 млн - в отдаленных районах Тульской области);
  • выплата в размере 5 окладов, молодым специалистам, отработавшим 3 года в Учреждении;
  • компенсация аренды жилья (до 20000 руб);
  • ежемесячная социальная выплата врачам - 11500 руб.;
  • возможность предоставления служебного жилого помещения;
  • медицинская форма за счет организации;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск - 14 календарных дней;
  • график работы сменный.

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОРДИНАТОРОВ И НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ!

sk34

Врач-кардиолог

Условия:

  • гибкий график работы;
  • компенсация аренды жилья (до 20000 руб);
  • ежемесячная социальная выплата врачам - 11500 руб.;
  • предоставление служебного жилого помещения.

- РАЗВИТАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА , ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! 

ВОЗМОЖНО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО

Прочитано 17598 раз